人川公司召开优秀员工表彰大会

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introduction介绍

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89日上午,人川公司优秀员工表彰大会在8楼大会议室隆重召开,赤峰人川大药房连锁有限公司董事长卞文明,常务副总刘昕、经营管理中心副总宋长峰、专业管理中心副总贾志红、市场发展中心副总郑兆生出席大会,100名员工代表参加了大会。

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专业管理中心副总贾志红在会上宣读了《关于对夏凉晚会、健康讲座、区域支援工作表现优异人员进行嘉奖的决定》,对在近期公司重点经营管理工作中做出突出贡献的员工41予以表彰和奖励。

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夏凉晚会是人川公司的一项惠民活动,在赤峰市12个旗县区人川大药房门店分别举行。今夏预计开展90场,为百姓增添生活的乐趣,同时为大众传播健康知识。获奖者代表红城新世界门店店长于立梅在会上介绍红城门店管理经验:找出适合附近商圈年龄层次的商品,加大宣传力度,找到不动销产品的原因所在,调整门店商品结构,真正达到便民、利民的目的。

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于立梅

健康讲座是针对患有糖尿病、高血压等慢性疾病的人群而设立的。人川大药房每个区域都设有健康讲师和慢病管理专员,致力于培养社区慢性病患者健康意识。获奖者代表林西金城门店店长聂娅丽是人川健康讲师中的佼佼者,她专业过硬,讲课通俗易懂,实用性强,受到社区居民的喜欢,她传播的知识也使社区里慢性病患者受益匪浅。

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聂娅丽

20186月,人川大药房在朝阳地区新开门店10家。开业前期,区域人员不足,新员工经验缺乏,使得开业工作举步维艰。于是公司选派了10名经验丰富的带教老师奔赴朝阳一线支援新店开业工作。他们克服与家的距离,克服陌生的环境,倾尽自己多年的工作经验,发扬人川人传帮带的精神,使朝阳地区员工的工作能力有了快速增长,也使得区域内有了高度的凝聚力,获奖者代表谭丽娟激动地说:“我来到公司马上快20年了,从店员到店长,到区域经理,再到店长,我都会尽力做好,在朝阳区域我也会把我的经验和对公司的爱全部投入,我们十个人就像一家人一样,互帮互助,群策群力,力争要把朝阳区域做出成绩,我感谢卞总,感谢四位副总,感谢朝阳区域的江总和薛总,感谢我的十位伙伴,相信在我们的共同努力下,人川会越来越辉煌!”

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谭丽娟

和谭丽娟有着相似经历的刘素娟也作为获奖者代表发言,作为人川的20年老员工,她经历了非典时人川人众志成城的感动,经历了GSP认证的紧张与喜悦,所以,对于人川的感情无法一言而概之。为了能让门店里年轻的店员有时间照顾孩子,她主动请缨到林东地区支援新店,面对零基础的新员工她手把手的教,一对一的带,身先士卒,冲锋在前。她说:“在哪干都是为人川干,这事义不容辞!”

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刘素娟

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董事长卞文明作总结发言

表彰大会最后卞总做总结性发言,他说,人川的每一位员工都在用自己的爱心为百姓服务,多年来涌现出了许多可学可敬的榜样。接下来公司将进行金牌店长、最美药师、最美服务明星的评选,通过网络投票和评审组的评审,选出人川最优秀的人才,让他们的事迹得到广泛传播,从而让百姓了解人川,信任人川,相信人川人齐心协力,我们的未来一定越来越好!


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